Matix smörgåsbord består utav fem delkurser och året avslutas med en magisteruppsats. Innan Matix läste jag tre år på ekonomprogrammet på Handelshögskolan och om de åren var Patrik Isaksson i Kalmarsalen så är Matix-året Daft Punk på Coachella.
En av våra kurser heter Ledarskap och personlig utveckling och den tänkte jag berätta lite om i denna blogg. Det är en löpande kurs som sträcker sig över hela året. Det jag gillar med kursen är att den belyser ledarskap ur två perspektiv, ledarskap över sitt egna liv och dels att leda andra.
Kursens mantra är att för att leda andra måste du först kunna leda dig själv. Vi har under kursens gång bland annat fått träna oss i att lämna vår comfort zone, hitta inre ro med mindfulness, coachat andra samt flugit till månen i team. Kursen är varierande och inget moment liknar något jag lärt mig tidigare.
Ett moment under kursen består utav av Harrison Assessment test som nämndes i förra blogginlägget, en personlig favorit. Testet är baserat på forskning som visar att den som har roligt på jobbet blir mer framgångsrik i karriären och roligt på jobbet har man när man får använda många av de egenskaper man gillar att använda. Under testet får man ranka olika påståenden utifrån hur bra de passar in på en själv och svara på olika frågor. Man får sedan en lista på yrken där man har stor chans att uppnå en mycket hög grad av glädje och lämplighet. Det finns 6500 yrkesprofiler och 175 egenskaper så du behöver inte vara orolig för att inte få något som passar dig. Du får även en lista över dina starkaste egenskaper med utförliga förklaringar. Väldigt bra tycker jag.
Vissa vet exakt vad de är bra på och vad de vill jobba med, jag har aldrig hört till den skaran. Helt säker blir jag nog aldrig men testet gjorde det tydligt för mig vad jag är bra på, vad jag vill uppnå och vart jag är på väg. När jag var liten ville jag bli brevbärare, sedan fastighetsmäklare och jag genomled sedan några dystra år med revisor som huvudspår. En stor lättnad spreds i kroppen när Digital Marketing Specialist placerade sig längst upp i mitt Harrison Assessment test. Ett kvitto på att jag är på rätt spår i karriären då jag jobbar med just marknadsföring på mitt partnerbolag som är ett tech-bolag här i Göteborg.
Under Matix-året har det varit stort fokus på att lyssna till sitt inre och att bygga en karriär där man får ägna sig åt saker som är roligt. Det kan låta självklart för vissa men med tanke på att statistik visar att 73% av alla svenskar är oengagerade på jobbet så borde många där ute göra detta testet, eller ha gått denna utbildning.
Nu är det nedförsbacke till examen och efter snart 16 år i skolan ska det bli oerhört roligt att ge sig ut i arbetslivet på riktigt. Matix-året är extremt roligt och nyttigt och kursen ledarskap och personlig utveckling är en stark bidragande orsak till det.
Lycka till med din karriär och gör något som är riktigt skoj!
Arrivederci /Pontus Levén
Comments