• Matix

Hallihallå!

Sista veckorna som... som vadå sa du? Att vi tar examen om snart två veckor är faktiskt heeeelt galet (!!!) Jag menar det känns ju som att det var igår vi alla steg in i Learning Lab med viss nervositet och mängder förväntningar. Och vilket år det blev! Jag tror inte att någon i Matix-klassen känner sig besvikna över året som varit. Eh eller ja jo det var väl det där med den lilla pandemin som var lite trist va, men jag vägrar låta det vara hur jag ser på året som varit. Absolut att det känns lite trist att vi inte kommer kunna ses allihopa i juni och fira examen, men vi får istället styra upp en sjuhelvetes zoom-skål!


Efter kandidaten måste jag erkänna att jag (ni ser glada mig längst fram i bilden!!) var lite trött på att plugga. Jag kände mig helt enkelt mättad på Mintzberg och Porter. Goa gubbar absolut, men det började kännas lite tradigt att mata modeller, skriva tenta för att sedan glömma bort allt under tenta-ölen. När jag ser tillbaka på mitt Matix-år känner jag mig så himla nöjd, jag menar det är kanske inte så konstigt att det har gått så snabbt. Det känns som att jag under detta år lärt mig och hunnit med mer än jag gjorde tre år på kandidaten. Jag är tacksam för möjligheten att vara ute på mitt partnerföretag Happy Visuals, lära av dem och bidra till deras utveckling. Jag är tacksam för kursledningen som inte bara med sitt otroliga engagemang i vårt lärande också har gjort det där lilla extra för att detta år ska bli så bra som möjligt. Såklart är jag även otroligt tacksam för mina klasskamrater, ett gäng på 30 personer som alla är fantastiska på sitt sätt.

Covid...Covid, du kära Covid-19, jag vet man är trött på att höra mer om vad denna pandemi orsakat men det är ju faktiskt inte bara examensfirandet som påverkats. Faktum är att det även har påverkat jobbsökandet avseendevärt. Kanske är det inte en optimal tid att vara nyexad i och många förutspår att vi kommer att få det tufft i jobbsökandet. Men vet ni, mitt i all misär så får man försöka se det positivt. Kanske är detta en möjlighet att vidga sina vyer, testa på något nytt och kanske släppa lite på pressen om att första jobbet måste vara prestigefullt. Jag menar vi sitter ju alla i samma båt, låt oss därför sänka kraven och peppa varandra.

Nu när jag sitter och skriver detta känns det ganska så surrealistisk att äntligen (snart) vara färdig. Det är ju faktiskt ett mål man haft under så lång tid och snart är den dagen faktiskt här. Sakta i backarna, vi har ju faktiskt en uppsats kvar att skriva klart och här sitter jag och blir helt sentimental. Nej tillbaka till verkligenheten och låt oss avsluta på topp. Nu gör vi den sista tiden oförglömlig and let ́s not get Corona (förutom ölen, den kan vi definitivt få).


Ha det gött, haaaaaaj

Lisa

Nu tänkte jag berätta om momentet som lägger grunden för det mest centrala i Matix - matchningsprocessen med partnerföretagen.


På fyra dagar träffade vi 40 företag och av dessa skulle 30 komma vidare och få en

student. Det kändes som Idol där vi studenter satt i juryn och skulle bedöma vilka

företag som skulle få chansen att gå vidare till final.


Logistiken var omfattande. Under totalt sju pass träffade vi sex företag åt gången, där varje företag fick träffa sex grupper av elever. Låter det förvirrande? Ett omfattande excel ark visade vilka grupper företagen skulle träffa. Efter 20 minuter bytte företagen grupp. På så vis fick alla grupper träffa varje företag i 20 minuter. Beroende på vilken grupp i ordningen man var fick man ställa olika frågor som: "Berätta om era värdeord. Hur arbetar ni med er arbetskultur? Hur ser en vanlig dag ut hos er? Vilka är era utmaningar? Vilka projekt kommer en student syssla med?" På så vis fick alla en inblick och en känsla för varje företag.


För mig som satt på andra sidan (hej hej ni ser mig i röd tröja på bilden!!) var detta några intensiva, roliga och intressanta dagar. Det var roligt att det var ombytta roller. Det var vi som skulle ställa de “hårda” frågorna till företagen och dess ansvariga. Frågor som de kanske aldrig ställt sig själva. Företagens uppgift var att sälja in sig själva och förklara för oss varför vi skulle välja dem. Vi fick privilegiet att sitta och lyssna/betrakta/analysera/reflektera: "Vilket företag vill jag vara på? Vilket företag passar mig? Var kan jag få ut det mesta av mitt år här?"


Efter fyra intensiva dagar ombads vi reflektera kring företagen vi kunde tänka oss att vara på. Därefter var det kursledningens beslut att välja. Det som var intressant var att alla elever upplevde företagen olika. Trots att man suttit på samma intervju fick man olika känslor. Fint att det blir tydligt hur olika vi är som personer, något som Matix verkligen vill främja och arbetar aktivt med under året.


Alla var väldigt nervösa inför “resultatet” men jag är förvånad och imponerad över hur bra de lyckades matcha oss studenter med företagen! De tog hänsyn till massor av faktorer. Till och med det vi berättat om oss själva på intervjun inför Matix-året. Det var som att alla fick en egen liten daimon (ni som läst Guldkompassen (världens bästa bok) vet vad jag menar) som var anpassat efter våra identiteter och önskemål.


För mig innebar matchningsprocessen att jag fått vara hos ett företag som heter Velove som gör ellastcyklar. Företaget passar mig bra då jag tidigare arbetat med elcyklar, arbetat inom logistik och vill arbeta med hållbarhet. Deras vision är att

ersätta så många vans som möjligt för att nå kilmatmålen och därför passar företaget mig värderingsmässigt. Jag tycker även de projekt jag gör hos dem träffat rätt i vad jag vill göra sedan.


Sammanfattningsvis, matchningsprocessen är en förvirrande och rolig period men

det blir riktigt bra om man - citat Jonas Fasth “Litar på processen”.


Anna

Vi har nyligen avslutat vår vår näst sista kurs med fokusområde Change Management och alla i klassen har nu börjat peppa för att riva tag i att skriva uppsats.


Det är även nu det vemodiga börjar kika fram. Klassen börjar inse att vi inte längre har några gemensamma föreläsningar tillsammans. Vi är en otroligt härlig klass som hållit hårt i vår gemensamma tisdagsfika, men en annan höjdpunkt vi sett fram emot på veckorna är våra besök av en mängd gästföreläsare som innefattar entreprenörer, akademiker, affärsutvecklare och en och annan provokatör.


Under Matix-året har flera individer som är aktiva i näringslivet kommit för att berätta om sina personliga erfarenheter och gettoss inblick i vad det innebär att vara ute i arbetslivet.


Inom temat strategi har vi bl.a. fått höra på akademikern Roger Schweizer om taktiska processer för företag när de vill bryta sig loss och gå internationellt. Inom samma modul fick vi även besök av PinDeliver (även ett partnerföretag) som

berättade om hur det är att förespråka innovation i en trögföräenderlig logistikbransch.

Vi har även fått höra spännande föreläsningar hur man bör vara innovativ i förhållande till omvärldens skiftningar, hur man skapar hållbart företagande men också hur man skapar digital innovation i bankvärlden från

göteborgsprofilen Lena Apler på Collector Bank.


Någonstans där emellan fick vi också besök av en självutnämnd provokatör som berättade om tekniska innovationer i världen, deras möjligheter men också deras

mörka sidor (han passade även på att visa oss sitt inopererade mikrochip-

implantat i handleden som han anserär framtidens vardag)

Vi har alltså fått otroligt spännande människor som besökt MATIX och som har

erfarenheter vi kan ta med oss i vår personliga utveckling. Vi har fått tankeställare

såsom om man driver förändring eller blir utsatt för det, om gruppbeteende styr vår vardag och om man verkligen kan skapa motivation hos en annan människa. Vi har fått lära oss om termer såsom nudging och gameification från Martine Roshauw (en tidigare Matix-student) men vi har också fått ta del av gästföreläsarnas bästa tips när man pratar om change management.



En stor del varför det lockade mig att söka till MATIX var just den nära kopplingen till näringslivet. Vi har kontinuerligt haft en stor bredd av gästföreläsare inom olika

branscher, roller och bakgrund som berättat för oss vad det innebär att vara en ledare, en utvecklare och framförallt någon som tänker steget längre.


Jag kan inte säga att jag haft en favorit bland alla gästföreläsare men det som är tydligt för mig är det verkligen varit en av mina favoritdelar av MATIX-året!


Allt Gott!

Josefin

Matix är en upplevelsebaserad magisterutbildning inom management och entreprenörskap där 30 studenter matchas med 30 företag varje år. Två dagar per vecka spenderar studenterna i våra partnerföretag där de applicerar kunskap de lär sig i skolan direkt i skarpt läge.

Postadress: Matix, Box 610, 405 30 Göteborg // Besöksadress: Vasagatan 1, 405 30 Göteborg

E-post: matix(a)handels.gu.se // Telefon: 031 - 786 10 00 (vxl)

Sidansvarig: Robert Orbelin

Matix logotyp