MATIX-BLOGG! "Get To know The Journey"

Här bloggar vi som går  MATIX om vardagslivet på utbildningen. Då och då skriver ett partnerbolag eller en alumn en gästblogg.

2016 > 09

Jag ska vara helt ärlig, detta är mitt första blogginlägg, någonsin (och kanske det sista också). Transparens och öppenhet är viktigt på MATIX, det har vi förstått nu efter fyra veckor, så här är mitt tillvägagångssätt. När jag inte vet hur jag ska göra så… Just det, helt rätt, jag googlar!

Första träffen på ”tips för blogginlägg” var ”vad kan man blogga om”. Resultaten var följande…
 
1. 10 saker andra borde blogga om - tipset får av mig, 0 poäng
2. Varför du började blogga - Hm… nu blev jag ju tillsagd att starta igång bloggen för i år, men någonstans fanns ju ändå syftet där i bakhuvudet, vi skulle beskriva hur det är att gå utbildningen
 
Längre ner i listan såg jag ”Vad skulle du gjort om du var statsminister?”
Nu kanske någon blir lite exalterad och tänker, härligt, äntligen någon som ventilerar sina politiska åsikter öppet. Andra tar sig för huvudet och tänker, inte en till som använder nätet för att pladdra på om sina politiska åsikter, vem bryr sig egentligen…
 
Ingen politisk urladdning här, inte rätt forum, MEN, det första som slog mig när jag såg detta var:
”Det är ju därför jag sökte MATIX”, inte just för att bli statsminister, men för att få möjlighet att påverka samhället inom frågor som intresserar mig. Få fler verktyg och bättre förståelse för att kunna ta mina eller andras idéer till verklighet. För att lyckas med just detta tror jag det är viktigt att kunna sätta samman fungerande team som både gillar varandra, men samtidigt utmanar och pushar för att föra individerna och gruppen framåt. Hint till kommande års studenter, fundera mycket på just detta. Varför söker du dig hit?
 
Även om det kan vara intressant att förstå varför individer söker sig till utbildningen är det när dessa individer möts och bildar grupper som det blir riktigt intressant. Jag ska försöka beskriva min bild av dessa fyra första intensiva veckor, just för ni kommande studenter ska få en bild av vad det kan innebära att läsa MATIX. Efter mig, kommer mina nya vänner fylla på bloggen, en gång per vecka, för att ge sin bild av utbildningen genom våra olika faser. Håll tillgodo!
 
För att beskriva de första veckorna (och för att det inte bara ska bli tomma ord) väljer jag att exemplifiera genom nertramp i den första tiden. Inledningsvis träffades vi på kickoff på Lindholmen Science Park. Där vi fick möta hela ledningen samt våra klasskompisar i två fullspäckade dagar med teambuilding, personlighetstypsövningar och fördjupning i MATIX värdegrunder, som vi studenter för övrigt får bestämma själva. Det säger en hel del, att alla i ledningen engagerat närvarade båda dagarna bara för att vi skulle lära känna varandra och bygga trygghet i gruppen. Det märktes att de verkligen var förberedda och att de hade en stark tro på oss.
Avslutningen på första dagen bestod av att vi skulle dela in oss i lärteam, bestående av olika personlighetstyper, bakgrund etc. Att matcha ihop en grupp bestående av 5 individer (baserat på flertalet olikheter) som vi dessutom inte kände, under tidspress, var inte det enklaste. När vi trodde vi lyckats splittrade ledningen flera team för att ge en bättre helhet (och ska jag vara riktigt ärlig så tror jag de gillade kaoset som uppstod när de bröt upp oss). Efter andra splittringen började budskapet sjunka in, bort med individtänket, fram med ”vad är bäst för gruppen/klassen”-tänket.
 
En vecka passerade snabbt när vi skulle gå igenom grunderna i kurserna, göra fler teamövningar, dricka mer öl på stan, men framförallt, förbereda oss inför det kommande matchningsminglet. Under två halvdagar skulle vi mingla med så många av de 40 företagen som vi bara orkade. Det gällde att på några få minuter bilda sig en uppfattning om vilka de var, hur vi skulle passa in i teamet och vad de stod inför för utmaningar. Representanterna från bolagen var allt ifrån grundare och VD till teknisk specialkompetens, allt för att förklara vad de sysslade med och hur organisationen såg ut. Ett organiserat kaos beskriver dessa dagar bra, men otroligt roligt!
 
Bilden i parken är tagen i tredje veckan (15 september i ett kokande Göteborg) efter att vi släppts ut i värmen för långlunch. Agendan för dagen var coachningssamtal (ute såklart) där vi fick hjälpa varandra att coacha kring svagheter/utmaningar hos vår coachee. Detta endast genom att använda frågetekniker, svårt men lärorikt. Att testa sina gränser och stiga utanför sin komfortzon var vid det här laget vardag. Det kändes mer naturligt än vad det gjorde vid första tanken, förmodligen grundar det sig i den tillit och gemenskap vi byggt upp i gänget den första tiden.
 
Nu märker jag själv att detta börjar bli riktigt långt… inte första gången jag hör en inre röst i huvudet: ”snacka mindre, lyssna mer!”

Ska runda av detta med en stor del som ändå präglat oss studenter under den första tiden, nämligen matchningen med företaget. En spänning och förväntan har hängt i luften ända sedan vi startade nu för fyra veckor sen. I skrivande stund har vi precis fått våra partnerföretag och jag har tagit kontakt med mitt, det kändes riktigt bra! Nu drar utbildningen igång på riktigt och känslan är grym inför nästkommande vecka som vi ska spendera ute på företaget.

Vill du bli Sveriges (eller kanske Norges) nästa statsminister eller har du andra mål och drömmar som du vill uppfylla framöver, känner du att MATIX verkar rätt och spännande, tveka inte att söka till nästa år. Du kommer inte att ångra dig, jag lovar!
 

Bästa hälsningar,
Pontus Aronsson
 
PS. Är ni intresserade av att höra mer om min upplevelse av programmet eller vad jag gör framåt i tiden, tveka inte att ta kontakt via LinkedIn.

Läs hela inlägget »

Touchdown! - Första PM:et inne!

  • Första PM:et inom ekonomi – och verksamhetsstyrning är inlämnat!
  • Ny kurs i strategi startade redan direkt efter inlämning.
  • Idag presenterades ett live case av ett företag där vi sedan ska presentera en lösning.
Dessutom har vi hunnit med två inspirerande gästföreläsningar av Björn Söderberg som berättat om sin upplevelse om hållbart företagande.


Intensivt, lärorikt och väldigt kul och än är inte veckan över!

Kvar återstår två dagar på våra företag. På mitt företag arbetar jag med affärsutveckling.  Vi arbetar tillsammans fram en vision, värderingar och strategier för att nå de olika målen företaget har. Jag har haft presentationer för ledningsgruppen där jag intervjuat medarbetare om deras syn på sin arbetsplats.

Utöver dessa typer av uppgifter på företaget utför vi även alla våra skoluppgifter på företaget. Eftersom första PM:et är inlämnat så ska dessa även presenteras för företagen. Jag ska ha presentation för ledningsgruppen om en vecka, det ska bli otroligt spännande och se hur de ser på mitt PM och mina idéer om hur just de kan förbättra sin verksamhet internt.

/Matilda

Vi vet att vi kan!

-        Tänk på att ta vara på tiden ni har framför er!
-        Tiden går fort, plötsligt står ni på Malmstensvåningen igen!


Nja, än är vi inte tillbaka på Malmstensvåningen men däremot var det där vårt MATIX-år startade och visst hade de rätt, tiden går fort. Det var i början av september som vi, den nya MATIX-klassen entrade Handelshögskolan – förväntansfulla och kanske också nervösa över den utbildning vi antagits till och höga på den förväntan antagningsprocessen bidragit med. Här stod vi nu, infirades av kursledningen och champagnen flödade (nästan). Vad har hänt sedan dess?

För att få ut så mycket som möjligt av MATIX är goda relationer och klassgemenskap en väsentlig del. Således spenderade vi första veckan med att lägga champagnen åt sidan och istället befinna oss på Brewhouse med diverse aktiviteter som främjade både relationsskapande, lärteamsutmanande och- brobyggande samarbeten. Träffar med kursledare, representanter från MATIX HQ och tidigare alumner satte oss snabbt in i MATIX-sfären och jag tror vi alla frågade oss om allt verkligen kan vara så bra som det beskrivs. Hade vi blivit frälsta? Sektkänslan infann sig och svaret blev kort därefter enkelt, - JA. Allt kan faktiskt vara så bra som det beskrivs.

Sedan dess har veckorna passerat och om det är något MATIX erbjuder så är det variation. Ingen vecka är den andre lik trots att det vid första anblick på schemat kan se så ut. Vi har kommit en bra bit in på den första delkursen, Verksamhetsstyrning där vi tre dagar i veckan lär, funderar, höjer på ögonbrynen och skrattar åt de många om än imponerande verklighetsbaserade historier som kopplas till ekonomi och- verksamhetsstyrning, ledarskap, processorientering och lean management.

Den teori vi får med oss från föreläsningar analyseras och diskuteras därefter ute på våra partnerföretag. Under en lång, spännande och inte minst krävande tisdag ett par veckor tillbaka mötte vi studenter de partnerföretag som blivit utvalda att matchas ihop med oss under hela läsåret. Efter mingel i dubbelpass, funderingar och analyser av oss själva och företagen lämnades våra önskemål på partnerföretag in. Idag, tre veckor senare är vi 29 studenter som på ett varsitt företag utmanas, drivs framåt och engageras i företagsledda projekt och PM:skriverier från aktuell kurs två dagar i veckan. Vi står alla inför olika utmaningar och funderingar – varvar dagarna med ambition och en skräckblandad förtjusning över känslan av att ta oss an de case som andra i många fall räds.

Kanske är det just det som gör oss på MATIX speciella, vi vet att vi kan!
Brobyggande  var inte heller en speciellt dum start för nu vet vi också, att det är i samklang med andra som vi tar fram det bästa ur oss själva.

Följ gärna vår vardag på:
Instagram - @matixhandels
Facebook – Management av tillväxtföretag
LinkedIn – Management av tillväxtföretag
Eller på vår hemsida – www.matix.se


/Felicia

Smart People Make things Simple!

Inledningen på Matixåret 2014 har sprungit iväg. På bara några veckor så har vi i Matixgänget betat av teambuilding, företagsmässa, företagsval, några inledande föreläsningar och en första vecka på företagen. Efter dessa intensiva veckor var det dags för Matixårets första gästföreläsning, vi fick besök av Dr. Rob Britton, rektor på airlearn och professor vid Georgetown University med över 30 års erfarenhet av ledarskap inom flygbranschen. Rob håller årligen föreläsningar på skolor som Kellogg, Wharton och London Business School för att nämna några. Föreläsningen fokuserade på vad Rob lärt sig under sina år som ledare inom flygbranschen och det som jag och säkerligen många fler tog med sig av föreläsningen var just citatet “The smartest people make things simple”.  Föreläsningen bjöd på både skratt och intressanta diskussioner, så som hur man skapar förtroende på en arbetsplats eller hur den 11e september påverkade flygindustrin? Väl efter föreläsningen så var vi några studenter som passade på att äta middag men den otroligt trevlige amerikanen. Vi promenerade ned till Hemma hos där en god middag avnjöts och diskussionerna fortsatte angående flygindustrin men med ett allt mer närvarande hållbarhetstema.

Sammanfattningsvis så har de inledande veckorna överträffat mina förväntningar på vad Matix kunde erbjuda. Jag ser med stor förväntan fram emot vad programmet kommer bidra med b är övertygad att Matix kan bidra tillr på airlearn och professor vid bnågra r varför   rverktyg och fokusera på dessa istället åde när det kommer till lärande men även den personliga utvecklingen som jag så här inledningsvis är övertygad att Matix kommer bidra till.

2016 > 09

Jag ska vara helt ärlig, detta är mitt första blogginlägg, någonsin (och kanske det sista också). Transparens och öppenhet är viktigt på MATIX, det har vi förstått nu efter fyra veckor, så här är mitt tillvägagångssätt. När jag inte vet hur jag ska göra så… Just det, helt rätt, jag googlar!

Första träffen på ”tips för blogginlägg” var ”vad kan man blogga om”. Resultaten var följande…
 
1. 10 saker andra borde blogga om - tipset får av mig, 0 poäng
2. Varför du började blogga - Hm… nu blev jag ju tillsagd att starta igång bloggen för i år, men någonstans fanns ju ändå syftet där i bakhuvudet, vi skulle beskriva hur det är att gå utbildningen
 
Längre ner i listan såg jag ”Vad skulle du gjort om du var statsminister?”
Nu kanske någon blir lite exalterad och tänker, härligt, äntligen någon som ventilerar sina politiska åsikter öppet. Andra tar sig för huvudet och tänker, inte en till som använder nätet för att pladdra på om sina politiska åsikter, vem bryr sig egentligen…
 
Ingen politisk urladdning här, inte rätt forum, MEN, det första som slog mig när jag såg detta var:
”Det är ju därför jag sökte MATIX”, inte just för att bli statsminister, men för att få möjlighet att påverka samhället inom frågor som intresserar mig. Få fler verktyg och bättre förståelse för att kunna ta mina eller andras idéer till verklighet. För att lyckas med just detta tror jag det är viktigt att kunna sätta samman fungerande team som både gillar varandra, men samtidigt utmanar och pushar för att föra individerna och gruppen framåt. Hint till kommande års studenter, fundera mycket på just detta. Varför söker du dig hit?
 
Även om det kan vara intressant att förstå varför individer söker sig till utbildningen är det när dessa individer möts och bildar grupper som det blir riktigt intressant. Jag ska försöka beskriva min bild av dessa fyra första intensiva veckor, just för ni kommande studenter ska få en bild av vad det kan innebära att läsa MATIX. Efter mig, kommer mina nya vänner fylla på bloggen, en gång per vecka, för att ge sin bild av utbildningen genom våra olika faser. Håll tillgodo!
 
För att beskriva de första veckorna (och för att det inte bara ska bli tomma ord) väljer jag att exemplifiera genom nertramp i den första tiden. Inledningsvis träffades vi på kickoff på Lindholmen Science Park. Där vi fick möta hela ledningen samt våra klasskompisar i två fullspäckade dagar med teambuilding, personlighetstypsövningar och fördjupning i MATIX värdegrunder, som vi studenter för övrigt får bestämma själva. Det säger en hel del, att alla i ledningen engagerat närvarade båda dagarna bara för att vi skulle lära känna varandra och bygga trygghet i gruppen. Det märktes att de verkligen var förberedda och att de hade en stark tro på oss.
Avslutningen på första dagen bestod av att vi skulle dela in oss i lärteam, bestående av olika personlighetstyper, bakgrund etc. Att matcha ihop en grupp bestående av 5 individer (baserat på flertalet olikheter) som vi dessutom inte kände, under tidspress, var inte det enklaste. När vi trodde vi lyckats splittrade ledningen flera team för att ge en bättre helhet (och ska jag vara riktigt ärlig så tror jag de gillade kaoset som uppstod när de bröt upp oss). Efter andra splittringen började budskapet sjunka in, bort med individtänket, fram med ”vad är bäst för gruppen/klassen”-tänket.
 
En vecka passerade snabbt när vi skulle gå igenom grunderna i kurserna, göra fler teamövningar, dricka mer öl på stan, men framförallt, förbereda oss inför det kommande matchningsminglet. Under två halvdagar skulle vi mingla med så många av de 40 företagen som vi bara orkade. Det gällde att på några få minuter bilda sig en uppfattning om vilka de var, hur vi skulle passa in i teamet och vad de stod inför för utmaningar. Representanterna från bolagen var allt ifrån grundare och VD till teknisk specialkompetens, allt för att förklara vad de sysslade med och hur organisationen såg ut. Ett organiserat kaos beskriver dessa dagar bra, men otroligt roligt!
 
Bilden i parken är tagen i tredje veckan (15 september i ett kokande Göteborg) efter att vi släppts ut i värmen för långlunch. Agendan för dagen var coachningssamtal (ute såklart) där vi fick hjälpa varandra att coacha kring svagheter/utmaningar hos vår coachee. Detta endast genom att använda frågetekniker, svårt men lärorikt. Att testa sina gränser och stiga utanför sin komfortzon var vid det här laget vardag. Det kändes mer naturligt än vad det gjorde vid första tanken, förmodligen grundar det sig i den tillit och gemenskap vi byggt upp i gänget den första tiden.
 
Nu märker jag själv att detta börjar bli riktigt långt… inte första gången jag hör en inre röst i huvudet: ”snacka mindre, lyssna mer!”

Ska runda av detta med en stor del som ändå präglat oss studenter under den första tiden, nämligen matchningen med företaget. En spänning och förväntan har hängt i luften ända sedan vi startade nu för fyra veckor sen. I skrivande stund har vi precis fått våra partnerföretag och jag har tagit kontakt med mitt, det kändes riktigt bra! Nu drar utbildningen igång på riktigt och känslan är grym inför nästkommande vecka som vi ska spendera ute på företaget.

Vill du bli Sveriges (eller kanske Norges) nästa statsminister eller har du andra mål och drömmar som du vill uppfylla framöver, känner du att MATIX verkar rätt och spännande, tveka inte att söka till nästa år. Du kommer inte att ångra dig, jag lovar!
 

Bästa hälsningar,
Pontus Aronsson
 
PS. Är ni intresserade av att höra mer om min upplevelse av programmet eller vad jag gör framåt i tiden, tveka inte att ta kontakt via LinkedIn.

Läs hela inlägget »

2016 > 09

Jag ska vara helt ärlig, detta är mitt första blogginlägg, någonsin (och kanske det sista också). Transparens och öppenhet är viktigt på MATIX, det har vi förstått nu efter fyra veckor, så här är mitt tillvägagångssätt. När jag inte vet hur jag ska göra så… Just det, helt rätt, jag googlar!

Första träffen på ”tips för blogginlägg” var ”vad kan man blogga om”. Resultaten var följande…
 
1. 10 saker andra borde blogga om - tipset får av mig, 0 poäng
2. Varför du började blogga - Hm… nu blev jag ju tillsagd att starta igång bloggen för i år, men någonstans fanns ju ändå syftet där i bakhuvudet, vi skulle beskriva hur det är att gå utbildningen
 
Längre ner i listan såg jag ”Vad skulle du gjort om du var statsminister?”
Nu kanske någon blir lite exalterad och tänker, härligt, äntligen någon som ventilerar sina politiska åsikter öppet. Andra tar sig för huvudet och tänker, inte en till som använder nätet för att pladdra på om sina politiska åsikter, vem bryr sig egentligen…
 
Ingen politisk urladdning här, inte rätt forum, MEN, det första som slog mig när jag såg detta var:
”Det är ju därför jag sökte MATIX”, inte just för att bli statsminister, men för att få möjlighet att påverka samhället inom frågor som intresserar mig. Få fler verktyg och bättre förståelse för att kunna ta mina eller andras idéer till verklighet. För att lyckas med just detta tror jag det är viktigt att kunna sätta samman fungerande team som både gillar varandra, men samtidigt utmanar och pushar för att föra individerna och gruppen framåt. Hint till kommande års studenter, fundera mycket på just detta. Varför söker du dig hit?
 
Även om det kan vara intressant att förstå varför individer söker sig till utbildningen är det när dessa individer möts och bildar grupper som det blir riktigt intressant. Jag ska försöka beskriva min bild av dessa fyra första intensiva veckor, just för ni kommande studenter ska få en bild av vad det kan innebära att läsa MATIX. Efter mig, kommer mina nya vänner fylla på bloggen, en gång per vecka, för att ge sin bild av utbildningen genom våra olika faser. Håll tillgodo!
 
För att beskriva de första veckorna (och för att det inte bara ska bli tomma ord) väljer jag att exemplifiera genom nertramp i den första tiden. Inledningsvis träffades vi på kickoff på Lindholmen Science Park. Där vi fick möta hela ledningen samt våra klasskompisar i två fullspäckade dagar med teambuilding, personlighetstypsövningar och fördjupning i MATIX värdegrunder, som vi studenter för övrigt får bestämma själva. Det säger en hel del, att alla i ledningen engagerat närvarade båda dagarna bara för att vi skulle lära känna varandra och bygga trygghet i gruppen. Det märktes att de verkligen var förberedda och att de hade en stark tro på oss.
Avslutningen på första dagen bestod av att vi skulle dela in oss i lärteam, bestående av olika personlighetstyper, bakgrund etc. Att matcha ihop en grupp bestående av 5 individer (baserat på flertalet olikheter) som vi dessutom inte kände, under tidspress, var inte det enklaste. När vi trodde vi lyckats splittrade ledningen flera team för att ge en bättre helhet (och ska jag vara riktigt ärlig så tror jag de gillade kaoset som uppstod när de bröt upp oss). Efter andra splittringen började budskapet sjunka in, bort med individtänket, fram med ”vad är bäst för gruppen/klassen”-tänket.
 
En vecka passerade snabbt när vi skulle gå igenom grunderna i kurserna, göra fler teamövningar, dricka mer öl på stan, men framförallt, förbereda oss inför det kommande matchningsminglet. Under två halvdagar skulle vi mingla med så många av de 40 företagen som vi bara orkade. Det gällde att på några få minuter bilda sig en uppfattning om vilka de var, hur vi skulle passa in i teamet och vad de stod inför för utmaningar. Representanterna från bolagen var allt ifrån grundare och VD till teknisk specialkompetens, allt för att förklara vad de sysslade med och hur organisationen såg ut. Ett organiserat kaos beskriver dessa dagar bra, men otroligt roligt!
 
Bilden i parken är tagen i tredje veckan (15 september i ett kokande Göteborg) efter att vi släppts ut i värmen för långlunch. Agendan för dagen var coachningssamtal (ute såklart) där vi fick hjälpa varandra att coacha kring svagheter/utmaningar hos vår coachee. Detta endast genom att använda frågetekniker, svårt men lärorikt. Att testa sina gränser och stiga utanför sin komfortzon var vid det här laget vardag. Det kändes mer naturligt än vad det gjorde vid första tanken, förmodligen grundar det sig i den tillit och gemenskap vi byggt upp i gänget den första tiden.
 
Nu märker jag själv att detta börjar bli riktigt långt… inte första gången jag hör en inre röst i huvudet: ”snacka mindre, lyssna mer!”

Ska runda av detta med en stor del som ändå präglat oss studenter under den första tiden, nämligen matchningen med företaget. En spänning och förväntan har hängt i luften ända sedan vi startade nu för fyra veckor sen. I skrivande stund har vi precis fått våra partnerföretag och jag har tagit kontakt med mitt, det kändes riktigt bra! Nu drar utbildningen igång på riktigt och känslan är grym inför nästkommande vecka som vi ska spendera ute på företaget.

Vill du bli Sveriges (eller kanske Norges) nästa statsminister eller har du andra mål och drömmar som du vill uppfylla framöver, känner du att MATIX verkar rätt och spännande, tveka inte att söka till nästa år. Du kommer inte att ångra dig, jag lovar!
 

Bästa hälsningar,
Pontus Aronsson
 
PS. Är ni intresserade av att höra mer om min upplevelse av programmet eller vad jag gör framåt i tiden, tveka inte att ta kontakt via LinkedIn.

Läs hela inlägget »

2016 > 09

Jag ska vara helt ärlig, detta är mitt första blogginlägg, någonsin (och kanske det sista också). Transparens och öppenhet är viktigt på MATIX, det har vi förstått nu efter fyra veckor, så här är mitt tillvägagångssätt. När jag inte vet hur jag ska göra så… Just det, helt rätt, jag googlar!

Första träffen på ”tips för blogginlägg” var ”vad kan man blogga om”. Resultaten var följande…
 
1. 10 saker andra borde blogga om - tipset får av mig, 0 poäng
2. Varför du började blogga - Hm… nu blev jag ju tillsagd att starta igång bloggen för i år, men någonstans fanns ju ändå syftet där i bakhuvudet, vi skulle beskriva hur det är att gå utbildningen
 
Längre ner i listan såg jag ”Vad skulle du gjort om du var statsminister?”
Nu kanske någon blir lite exalterad och tänker, härligt, äntligen någon som ventilerar sina politiska åsikter öppet. Andra tar sig för huvudet och tänker, inte en till som använder nätet för att pladdra på om sina politiska åsikter, vem bryr sig egentligen…
 
Ingen politisk urladdning här, inte rätt forum, MEN, det första som slog mig när jag såg detta var:
”Det är ju därför jag sökte MATIX”, inte just för att bli statsminister, men för att få möjlighet att påverka samhället inom frågor som intresserar mig. Få fler verktyg och bättre förståelse för att kunna ta mina eller andras idéer till verklighet. För att lyckas med just detta tror jag det är viktigt att kunna sätta samman fungerande team som både gillar varandra, men samtidigt utmanar och pushar för att föra individerna och gruppen framåt. Hint till kommande års studenter, fundera mycket på just detta. Varför söker du dig hit?
 
Även om det kan vara intressant att förstå varför individer söker sig till utbildningen är det när dessa individer möts och bildar grupper som det blir riktigt intressant. Jag ska försöka beskriva min bild av dessa fyra första intensiva veckor, just för ni kommande studenter ska få en bild av vad det kan innebära att läsa MATIX. Efter mig, kommer mina nya vänner fylla på bloggen, en gång per vecka, för att ge sin bild av utbildningen genom våra olika faser. Håll tillgodo!
 
För att beskriva de första veckorna (och för att det inte bara ska bli tomma ord) väljer jag att exemplifiera genom nertramp i den första tiden. Inledningsvis träffades vi på kickoff på Lindholmen Science Park. Där vi fick möta hela ledningen samt våra klasskompisar i två fullspäckade dagar med teambuilding, personlighetstypsövningar och fördjupning i MATIX värdegrunder, som vi studenter för övrigt får bestämma själva. Det säger en hel del, att alla i ledningen engagerat närvarade båda dagarna bara för att vi skulle lära känna varandra och bygga trygghet i gruppen. Det märktes att de verkligen var förberedda och att de hade en stark tro på oss.
Avslutningen på första dagen bestod av att vi skulle dela in oss i lärteam, bestående av olika personlighetstyper, bakgrund etc. Att matcha ihop en grupp bestående av 5 individer (baserat på flertalet olikheter) som vi dessutom inte kände, under tidspress, var inte det enklaste. När vi trodde vi lyckats splittrade ledningen flera team för att ge en bättre helhet (och ska jag vara riktigt ärlig så tror jag de gillade kaoset som uppstod när de bröt upp oss). Efter andra splittringen började budskapet sjunka in, bort med individtänket, fram med ”vad är bäst för gruppen/klassen”-tänket.
 
En vecka passerade snabbt när vi skulle gå igenom grunderna i kurserna, göra fler teamövningar, dricka mer öl på stan, men framförallt, förbereda oss inför det kommande matchningsminglet. Under två halvdagar skulle vi mingla med så många av de 40 företagen som vi bara orkade. Det gällde att på några få minuter bilda sig en uppfattning om vilka de var, hur vi skulle passa in i teamet och vad de stod inför för utmaningar. Representanterna från bolagen var allt ifrån grundare och VD till teknisk specialkompetens, allt för att förklara vad de sysslade med och hur organisationen såg ut. Ett organiserat kaos beskriver dessa dagar bra, men otroligt roligt!
 
Bilden i parken är tagen i tredje veckan (15 september i ett kokande Göteborg) efter att vi släppts ut i värmen för långlunch. Agendan för dagen var coachningssamtal (ute såklart) där vi fick hjälpa varandra att coacha kring svagheter/utmaningar hos vår coachee. Detta endast genom att använda frågetekniker, svårt men lärorikt. Att testa sina gränser och stiga utanför sin komfortzon var vid det här laget vardag. Det kändes mer naturligt än vad det gjorde vid första tanken, förmodligen grundar det sig i den tillit och gemenskap vi byggt upp i gänget den första tiden.
 
Nu märker jag själv att detta börjar bli riktigt långt… inte första gången jag hör en inre röst i huvudet: ”snacka mindre, lyssna mer!”

Ska runda av detta med en stor del som ändå präglat oss studenter under den första tiden, nämligen matchningen med företaget. En spänning och förväntan har hängt i luften ända sedan vi startade nu för fyra veckor sen. I skrivande stund har vi precis fått våra partnerföretag och jag har tagit kontakt med mitt, det kändes riktigt bra! Nu drar utbildningen igång på riktigt och känslan är grym inför nästkommande vecka som vi ska spendera ute på företaget.

Vill du bli Sveriges (eller kanske Norges) nästa statsminister eller har du andra mål och drömmar som du vill uppfylla framöver, känner du att MATIX verkar rätt och spännande, tveka inte att söka till nästa år. Du kommer inte att ångra dig, jag lovar!
 

Bästa hälsningar,
Pontus Aronsson
 
PS. Är ni intresserade av att höra mer om min upplevelse av programmet eller vad jag gör framåt i tiden, tveka inte att ta kontakt via LinkedIn.

Läs hela inlägget »

En liten rubrik.

Du kan ändra denna exempeltext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec libero. Suspendisse bibendum. Cras id urna. Morbi tincidunt, orci ac convallis aliquam, lectus turpis varius lorem, eu posuere nunc justo tempus leo. Donec mattis, purus nec placerat bibendum, dui pede condimentum odio, ac blandit ante orci ut diam.

Brobyggande tar fram det bästa ur oss själva!

-        Tänk på att ta vara på tiden ni har framför er!
-        Tiden går fort, plötsligt står ni på Malmstensvåningen igen!

Nja, än är vi inte tillbaka på Malmstensvåningen men däremot var det där vårt MATIX-år startade och visst hade de rätt, tiden går fort. Det var i början av september som vi, den nya MATIX-klassen entrade Handelshögskolan – förväntansfulla och kanske också nervösa över den utbildning vi antagits till och höga på den förväntan antagningsprocessen bidragit med. Här stod vi nu, infirades av kursledningen och champagnen flödade (nästan). Vad har hänt sedan dess?

För att få ut så mycket som möjligt av MATIX är goda relationer och klassgemenskap en väsentlig del. Således spenderade vi första veckan med att lägga champagnen åt sidan och istället befinna oss på Brewhouse med diverse aktiviteter som främjade både relationsskapande, lärteamsutmanande och- brobyggande samarbeten. Träffar med kursledare, representanter från MATIX HQ och tidigare alumner satte oss snabbt in i MATIX-sfären och jag tror vi alla frågade oss om allt verkligen kan vara så bra som det beskrivs. Hade vi blivit frälsta? Sektkänslan infann sig och svaret blev kort därefter enkelt, - JA. Allt kan faktiskt vara så bra som det beskrivs.

Sedan dess har veckorna passerat och om det är något MATIX erbjuder så är det variation. Ingen vecka är den andre lik trots att det vid första anblick på schemat kan se så ut. Vi har kommit en bra bit in på den första delkursen, Verksamhetsstyrning där vi tre dagar i veckan lär, funderar, höjer på ögonbrynen och skrattar åt de många om än imponerande verklighetsbaserade historier som kopplas till ekonomi och- verksamhetsstyrning, ledarskap, processorientering och lean management.

Den teori vi får med oss från föreläsningar analyseras och diskuteras därefter ute på våra partnerföretag. Under en lång, spännande och inte minst krävande tisdag ett par veckor tillbaka mötte vi studenter de partnerföretag som blivit utvalda att matchas ihop med oss under hela läsåret. Efter mingel i dubbelpass, funderingar och analyser av oss själva och företagen lämnades våra önskemål på partnerföretag in. Idag, tre veckor senare är vi 29 studenter som på ett varsitt företag utmanas, drivs framåt och engageras i företagsledda projekt och PM:skriverier från aktuell kurs två dagar i veckan. Vi står alla inför olika utmaningar och funderingar – varvar dagarna med ambition och en skräckblandad förtjusning över känslan av att ta oss an de case som andra i många fall räds.

Kanske är det just det som gör oss på MATIX speciella, vi vet att vi kan. Brobyggande  var inte heller en speciellt dum start för nu vet vi också, att det är i samklang med andra som vi tar fram det bästa ur oss själva.

Följ gärna vår vardag på:
Instagram - @matixhandels
Facebook – Management av tillväxtföretag
LinkedIn – Management av tillväxtföretag
Eller på vår hemsida – www.matix.se
/Felicia.

The Smartest People Make Things Simple!

Inledningen på Matixåret 2014 har sprungit iväg. På bara några veckor så har vi i Matixgänget betat av teambuilding, företagsmässa, företagsval, några inledande föreläsningar och en första vecka på företagen. Efter dessa intensiva veckor var det dags för Matixsårets första gästföreläsning, vi fick besök av Dr. Rob Britton, rektor på airlearn och professor vid Georgetown University med över 30 års erfarenhet av ledarskap inom flygbranschen. Rob håller årligen föreläsningar på skolor som Kellogg, Wharton och London Business School för att nämna några. Föreläsning fokuserade på vad Rob lärt sig under sina år som ledare inom flygbranschen och det som jag och säkerligen många fler tog med sig av föreläsningen var just citatet “The smartest people make things simple”.  Föreläsningen bjöd på både skratt och intressanta diskussioner, så som hur man skapar förtroende på en arbetsplats eller hur den 11e september påverkade flygindustrin? Väl efter föreläsningen så var vi några studenter som passade på att äta middag med den otroligt trevlige amerikanen. Vi promenerade ned till Hemma hos där en god middag avnjöts och diskussionerna fortsatte angående flygindustrin med fokus på ett allt mer närvarande hållbarhetstema.

Sammanfattningsvis så har de inledande veckorna överträffat mina förväntningar på vad Matix kunde erbjuda. Jag ser med stor förväntan fram emot vad programmet kommer bidra med när det gäller lärande men även den personliga utvecklingen som jag så här inledningsvis är övertygad om att Matix kommer bidra till.
/Oscar

En inblick i MATIX-studenternas vardag

Studenterna på MATIX 13-14 berättar i denna blogg om vardagen på utbildningen. Tid på partnerföretaget, upplevelsen av tiden på Handelshögskolan samt allt det andra som hör utbildningen till. 

2016 > 09

Jag ska vara helt ärlig, detta är mitt första blogginlägg, någonsin (och kanske det sista också). Transparens och öppenhet är viktigt på MATIX, det har vi förstått nu efter fyra veckor, så här är mitt tillvägagångssätt. När jag inte vet hur jag ska göra så… Just det, helt rätt, jag googlar!

Första träffen på ”tips för blogginlägg” var ”vad kan man blogga om”. Resultaten var följande…
 
1. 10 saker andra borde blogga om - tipset får av mig, 0 poäng
2. Varför du började blogga - Hm… nu blev jag ju tillsagd att starta igång bloggen för i år, men någonstans fanns ju ändå syftet där i bakhuvudet, vi skulle beskriva hur det är att gå utbildningen
 
Längre ner i listan såg jag ”Vad skulle du gjort om du var statsminister?”
Nu kanske någon blir lite exalterad och tänker, härligt, äntligen någon som ventilerar sina politiska åsikter öppet. Andra tar sig för huvudet och tänker, inte en till som använder nätet för att pladdra på om sina politiska åsikter, vem bryr sig egentligen…
 
Ingen politisk urladdning här, inte rätt forum, MEN, det första som slog mig när jag såg detta var:
”Det är ju därför jag sökte MATIX”, inte just för att bli statsminister, men för att få möjlighet att påverka samhället inom frågor som intresserar mig. Få fler verktyg och bättre förståelse för att kunna ta mina eller andras idéer till verklighet. För att lyckas med just detta tror jag det är viktigt att kunna sätta samman fungerande team som både gillar varandra, men samtidigt utmanar och pushar för att föra individerna och gruppen framåt. Hint till kommande års studenter, fundera mycket på just detta. Varför söker du dig hit?
 
Även om det kan vara intressant att förstå varför individer söker sig till utbildningen är det när dessa individer möts och bildar grupper som det blir riktigt intressant. Jag ska försöka beskriva min bild av dessa fyra första intensiva veckor, just för ni kommande studenter ska få en bild av vad det kan innebära att läsa MATIX. Efter mig, kommer mina nya vänner fylla på bloggen, en gång per vecka, för att ge sin bild av utbildningen genom våra olika faser. Håll tillgodo!
 
För att beskriva de första veckorna (och för att det inte bara ska bli tomma ord) väljer jag att exemplifiera genom nertramp i den första tiden. Inledningsvis träffades vi på kickoff på Lindholmen Science Park. Där vi fick möta hela ledningen samt våra klasskompisar i två fullspäckade dagar med teambuilding, personlighetstypsövningar och fördjupning i MATIX värdegrunder, som vi studenter för övrigt får bestämma själva. Det säger en hel del, att alla i ledningen engagerat närvarade båda dagarna bara för att vi skulle lära känna varandra och bygga trygghet i gruppen. Det märktes att de verkligen var förberedda och att de hade en stark tro på oss.
Avslutningen på första dagen bestod av att vi skulle dela in oss i lärteam, bestående av olika personlighetstyper, bakgrund etc. Att matcha ihop en grupp bestående av 5 individer (baserat på flertalet olikheter) som vi dessutom inte kände, under tidspress, var inte det enklaste. När vi trodde vi lyckats splittrade ledningen flera team för att ge en bättre helhet (och ska jag vara riktigt ärlig så tror jag de gillade kaoset som uppstod när de bröt upp oss). Efter andra splittringen började budskapet sjunka in, bort med individtänket, fram med ”vad är bäst för gruppen/klassen”-tänket.
 
En vecka passerade snabbt när vi skulle gå igenom grunderna i kurserna, göra fler teamövningar, dricka mer öl på stan, men framförallt, förbereda oss inför det kommande matchningsminglet. Under två halvdagar skulle vi mingla med så många av de 40 företagen som vi bara orkade. Det gällde att på några få minuter bilda sig en uppfattning om vilka de var, hur vi skulle passa in i teamet och vad de stod inför för utmaningar. Representanterna från bolagen var allt ifrån grundare och VD till teknisk specialkompetens, allt för att förklara vad de sysslade med och hur organisationen såg ut. Ett organiserat kaos beskriver dessa dagar bra, men otroligt roligt!
 
Bilden i parken är tagen i tredje veckan (15 september i ett kokande Göteborg) efter att vi släppts ut i värmen för långlunch. Agendan för dagen var coachningssamtal (ute såklart) där vi fick hjälpa varandra att coacha kring svagheter/utmaningar hos vår coachee. Detta endast genom att använda frågetekniker, svårt men lärorikt. Att testa sina gränser och stiga utanför sin komfortzon var vid det här laget vardag. Det kändes mer naturligt än vad det gjorde vid första tanken, förmodligen grundar det sig i den tillit och gemenskap vi byggt upp i gänget den första tiden.
 
Nu märker jag själv att detta börjar bli riktigt långt… inte första gången jag hör en inre röst i huvudet: ”snacka mindre, lyssna mer!”

Ska runda av detta med en stor del som ändå präglat oss studenter under den första tiden, nämligen matchningen med företaget. En spänning och förväntan har hängt i luften ända sedan vi startade nu för fyra veckor sen. I skrivande stund har vi precis fått våra partnerföretag och jag har tagit kontakt med mitt, det kändes riktigt bra! Nu drar utbildningen igång på riktigt och känslan är grym inför nästkommande vecka som vi ska spendera ute på företaget.

Vill du bli Sveriges (eller kanske Norges) nästa statsminister eller har du andra mål och drömmar som du vill uppfylla framöver, känner du att MATIX verkar rätt och spännande, tveka inte att söka till nästa år. Du kommer inte att ångra dig, jag lovar!
 

Bästa hälsningar,
Pontus Aronsson
 
PS. Är ni intresserade av att höra mer om min upplevelse av programmet eller vad jag gör framåt i tiden, tveka inte att ta kontakt via LinkedIn.

Läs hela inlägget »

Har du frågor kring bloggen eller dess innehåll, kontakta oss gärna!

Tel: 031-786 55 54
Mail: matix@handels.gu.se

Etiketter

Senaste inläggen

Senaste kommentarer

  • Pontus Aronsson » Throwback Thursday:  ”Jet-Set håller med!”

  • Hampus » Throwback Thursday:  ”Väldigt bra skrivet! håller verkligen med dig min kära vän.”

  • Pontus Aronsson » Förändring:  ”Vad har du emot Finland? ”

  • Oskar Stigsson » Förändring:  ”Gnosjö håller med!! Bra skrivet. Hua-hua-hua”

  • Hampus Olsson » Förändring:  ”Kommentera gärna ifall ni har input på saker jag kan förbättra i mitt skrivande!”

Arkiv