Det är de som går vilse som hittar de nya vägarna.

Som många av de tidigare skribenterna har inte heller jag någon vidare erfarenhet av bloggande men ska nu i riktig Matix-anda gå utanför min comfort zone….
 
Jag tänker inte gå in så mycket på begrepp och vad Matix är eller hur jag trivs i klassen (Svinbra för övrigt) eftersom tidigare bloggare redan gjort det så bra. Jag kommer istället lägga fokus på det som skiljt min Matix-upplevelse från de andras och det som jag vet att jag själv hade mest frågor kring inför Matix - partnerföretagen. Som ni vet vid det här laget är Matix En utbildning men samtidigt 30 unika utbildningar för varje elev då vi har helt olika förutsättningar och företag. Jag tänker därför berätta lite om hur jag haft det och har det på mitt partnerföretag.
 
Min matchning med partnerföretaget var lite annorlunda än de andras och jag blev matchad med årets jokerföretag. I början av höstterminen hade vi två matchningsmingel med 20 företag på varje där vi och företagen fick chansen att få en uppfattning om varandras personer och ambitioner för det kommande året. Därefter fick vi göra en lista på vilka företag vi helst önskade hamna på. Jag baserade min lista på potentiella projekt och arbetsuppgifter men också till väldigt stor del på personkemi och magkänsla. Dagen innan vi skulle få reda på vilket företag vi skulle hamna på ringde kursledningen mig och bad mig komma och prata med dem. Det visade sig att ett nytt företag tillkommit av olika anledningar och de ville veta om jag kunde tänka mig att vara där, utan att egentligen hinna träffas eller knappt veta någonting om företaget. Med tanke på att jag baserade min lista på personkemi kändes det helt ärligt sådär. Jag valde dock att lita på kursledningens matchning och deras motivering även om det inte alls var vad jag hade tänkt mig och sa till slut: Okej, vi kör!
 
Företaget jag är på är ett utav de minsta i år och består bara av en person. När jag började på företaget hade det skett relativt stora förändringar och tillvaron var lite smått kaotisk och ostrukturerad. Fördelen med att vara på ett litet företag är att man har nära kontakt med den som fattar samtliga beslut vilket ger en möjligheten att påverka väldigt mycket. Jag har till stor del fungerat som ett bollplank när det kommit till strategiutformning kring exempelvis försäljning, marknadsföring, positionering, kommunikation och värdeerbjudande. Utöver det har jag haft lite olika projekt som till exempel att utforma en marknadsplan. Jag upplever klimatet och samarbetet som jag har med mitt företag som väldigt bra, det är högt i tak, positivt, öppet och lärandeutbytet är stort. Det har även i väldigt stor grad varit upp till mig hur mycket jag kunnat och kommer kunna lära mig och utvecklas då det inte funnits en tydlig roll eller konkreta uppgifter. Jag har istället fått sätta mig in i företaget och ta egna initiativ kring sådant som kan förbättras och utvecklas, vilket varit både roligt och utmanande. Det har funnits stunder där jag känt lite ”vad gör jag här och vad bidrar jag med egentligen?” eftersom jag generellt tycker om att prestera och gärna se snabba resultat. Jag har dock nu efter fem månader på företaget fått ett bättre tålamod och insett att allt man gör, inte alltid märks eller syns direkt men att det ändå kan spela roll och påverka över tid. Det gäller därför att släppa prestationsfokuset och istället fokusera på att utmana och lära sig så mycket som möjligt – resultat kommer på något sätt att visa sig ändå. Med att utmana menar jag att våga gå utanför sin comfort zone, våga ta initiativ och tro på sin förmåga, våga testa och krossa eventuella mentala hinder som står i din väg. 
 
Avslutningsvis vill jag därför säga att det är svårt att föreställa sig eller på förhand veta exakt hur Matix-året kommer att bli. Mina tips för dig som vill ansöka och gå Matix är att ha ett öppet mind-set och anamma de situationer eller förutsättningar som du blir tilldelad. Var inte rädd för att ta nya vägar eller göra ”fel”, det är bättre att ta någon väg och komma någonstans än att inte ta någon ingen väg alls. Lärandet på företagen är en process som man lär sig otroligt mycket utav under hela året - inställning och attityd kommer vara avgörande för hur mycket du kommer lära dig och hur mycket du kommer att få ut av året. Lycka till! J
 
/Anna Renström
https://se.linkedin.com/in/anna-renström-59b223113

Kommentera gärna:

Senaste inläggen

Senaste kommentarer

  • Pontus Aronsson » Throwback Thursday:  ”Jet-Set håller med!”

  • Hampus » Throwback Thursday:  ”Väldigt bra skrivet! håller verkligen med dig min kära vän.”

  • Pontus Aronsson » Förändring:  ”Vad har du emot Finland? ”

  • Oskar Stigsson » Förändring:  ”Gnosjö håller med!! Bra skrivet. Hua-hua-hua”

  • Hampus Olsson » Förändring:  ”Kommentera gärna ifall ni har input på saker jag kan förbättra i mitt skrivande!”

Bloggarkiv

Länkar

Etikettmoln